ich leite ein kleines Team und arbeite fast nur mit Männern in einem sehr männerdominierten Umfeld zusammen. Dort ist es wichtig, sich erst einmal Respekt zu verschaffen. Das erreicht man am ehesten, wenn man sich seiner selbst und dessen was man kann sicher ist und das auch kommunizieren kann.
Ich sehe es wie @kleines-sub-Biest. Es hängt nicht davon ab, ob man bottom ist, sondern vom eigenen Selbstbewustsein und dem was man sich zutraut.
Coachings können helfen aber meines Erachtens wächst man im Laufe der Zeit in die Führungsrolle rein.
Bottom bin ich nur bei einer Person!
Viel schwieriger finde ich das Umschalten vom Job- in den Submodus. Nach einem langen Tag voll Besprechungen und Entscheidungen die Führungsrolle abzugeben ist für mich die Kür und das geht auch gerne mal total in die Hose.
Mir hilft es dann auch, zumindest bedingt, das Bürooutfit abzustreifen und in seine Wunschkleidung zu schlüpfen, oder, wenn wir alleine sind, das Halsband anzulegen.
Wenn ich aber noch Arbeit mit nach Hause bringe, funktioniert das absolut nicht. Ich bin also nicht in der Lage, beides zur selben Zeit zu sein aber ich arbeite dran.
Ich sehe es wie @kleines-sub-Biest. Es hängt nicht davon ab, ob man bottom ist, sondern vom eigenen Selbstbewustsein und dem was man sich zutraut.
Coachings können helfen aber meines Erachtens wächst man im Laufe der Zeit in die Führungsrolle rein.
Bottom bin ich nur bei einer Person!
Viel schwieriger finde ich das Umschalten vom Job- in den Submodus. Nach einem langen Tag voll Besprechungen und Entscheidungen die Führungsrolle abzugeben ist für mich die Kür und das geht auch gerne mal total in die Hose.
Mir hilft es dann auch, zumindest bedingt, das Bürooutfit abzustreifen und in seine Wunschkleidung zu schlüpfen, oder, wenn wir alleine sind, das Halsband anzulegen.
Wenn ich aber noch Arbeit mit nach Hause bringe, funktioniert das absolut nicht. Ich bin also nicht in der Lage, beides zur selben Zeit zu sein aber ich arbeite dran.